ООО « *************** » (информация скрыта)

Исполнительный директор

С марта 2007 года по март 2008 года

Организационная структура компании:

Исполнительный директор

Отдел производства Программист Дизайнер Оптимизатор

Отдел продаж Зам.директора (коммерческий директор) 4-5 менеджеров

Количество человек в подчинении: 9-11 человек

Средняя з./плата: 45-48 т.р.

Роль в компании:

• Стратегическое планирование развития бизнеса компании;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов (оптимизация процессов в каждом отделе с целью увеличения производства, продаж; уменьшения затрат на разработку, оптимизацию; ускорения бизнес- процессов);
• Анализ финансовой деятельности предприятия (подведение итогов деятельности за отчетный период, анализ);
• Формирование тактики увеличения продаж ( увеличение продаж за счет внедрения новых методов в отделе производства);
• Анализ рынка, потенциальных партнеров и конкурентов;
• Бюджетирование (планирование рекламного бюджета);
• Построение, развитие и совершенствование системы управления;
• разработка методов мотивации персонала (совместная работа с коммерческим директором по улучшению методов мотиваций);
• Регулирование конфликтных ситуаций (устранение конфликтных ситуаций внутри фирмы);
• Контроль ценовой политики(планирование цен на будущий период),

Полученные навыки:

• Стратегическое планирование развития бизнеса компании;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• Анализ финансовой деятельности предприятия;
• Бюджетирование;
• Построение, развитие и совершенствование системы управления;
• Регулирование конфликтных ситуаций;
• Контроль ценовой политики;
• Знание Интернет-рынка;
• Опыт проведения эффективной рекламной компании в Интернете;
• Достижение максимальных результатов при наименьшем бюджете,

Главное: во время работы в компании ООО « *************** » получил опыт управлением компанией;

ООО « *************** » работает на рынке информационных технологий и Интернета с 2006 г., компания образовалась путем выделения из ООО « *************** »,в ООО « *************** ».

Виды деятельности: Разработка программного обеспечения, разработка сайтов, продвижение сайтов, дизайн сайтов, модернизация сайтов, Интернет-маркетинг

********** - информация скрыта, данную информацию предоставлю при собеседовании, а также рекомендации , благодарности и т.д.

ООО « *************** » (информация скрыта)

Заместитель директора / Коммерческий директор /

С мая 2006 года по февраль 2007 года,

Организационная структура компании:

Исполнительный Директор

Отдел производства Программист Дизайнер Оптимизатор

Отдел продаж Зам.директора (коммерческий директор) 4-5 менеджеров по продажам

Количество человек в подчинении: 4-5 человек

Средняя з.плата: 35-40 т.р.

Роль в компании:

• Управление персоналом;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• Анализ финансовой деятельности предприятия;
• Формирование тактики увеличения продаж;
• Анализ рынка, потенциальных партнеров и конкурентов;
• Стратегии успешных продаж;
• Управление продажами и анализ продаж;
• Построение, развитие и совершенствование системы управления;
• разработка методов мотивации персонала;
• Поиск персонала, обучение;
• Регулирование конфликтных ситуаций,

Полученные навыки:

• Управление персоналом;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• Анализ финансовой деятельности предприятия;
• Формирование тактики увеличения продаж;
• Анализ рынка, потенциальных партнеров и конкурентов;
• Стратегии успешных продаж;
• Управление продажами и анализ продаж;
• Построение, развитие и совершенствование системы управления;
• разработка методов мотивации персонала;
• Поиск персонала, обучение;
• Построение, развитие и совершенствование системы управления;
• Регулирование конфликтных ситуаций;
• Знание Интернет-рынка,
• Опыт проведения эффективной рекламной компании в Интернете,

Главное: во время работы в компании ООО « *************** »

получил опыт управлением отделом продаж

Компания : работает на рынке информационных технологий и Интернета с 2005 г.,

Виды деятельности: Разработка программного обеспечения, разработка сайтов, продвижение сайтов, дизайн сайтов, модернизация сайтов.

********** - информация скрыта, данную информацию предоставлю при собеседовании, а также рекомендации, благодарности и т.д.

ООО «Свердловская теплоэнергетическая компания»

С Январь 2006 года по май 2006 года, Руководитель по развитию

Численность компании (2006): ~25-30 человек

Роль в компании:

• Стратегическое планирование отдела продаж;
• Организация проведения маркетинговых исследований, анализ конкурентов;
• Разработка методов мотивации персонала;
• Поиск персонала.

Полученные навыки:

• Первичный опыт стратегического планирования отдела продаж;
• Первичный опыт в организации проведения маркетинговых исследований, анализ конкурентов;
• Разработка методов мотивации персонала;
• Поиск персонала.

Главное: во время работы в ООО «Свердловская теплоэнергетическая компания»

Получил первоначальный опыт анализа конкурентов, проведения маркетинговых исследований.

ООО «Свердловская теплоэнергетическая компания» работает на рынке энергетического оборудования, используя новые технологии энергосбережения (свои запатентованные),

Виды деятельности: продажа и установка котлов, котельных, и др. энергетического оборудования.

Справочная служба Что?Где?Почем? (ООО «Центр Информации «Лидер» )

С апреля 2005 года по январь 2006 года, Менеджер по продажам

Организационная структура компании:

Исполнительный Директор

Отдел статистики (5 чел)

Водители (10 чел.)

Отдел продаж (40-50 менеджеров по продажам

Справочная 383-45-45 (20 операторов)

Средняя з.плата: 25 -30 т.р.

Численность компании (2005-2006): ~100 человек

Роль в компании:

• Поиск клиентов
• Ведение телефонных переговоров
• Организация встречи с клиентами,
• Подписание договоров
• Дальнейшее курирование клиентов
• Оптимизация прайсов, с целью увеличения эффективности размещения в справке
• Достижение поставленных планов руководства

Полученные навыки:

• Опыт успешных продаж;
• Развитие целеустремленности;
• Опыт достижения поставленных планов и задач в жестко-конкурентной среде;
• Опыт организации собственного времени;
• Опыт работы с конъюнктурой рынка Екатеринбурга, Свердловской области, и частично с УрФО;
• Опыт работы со справочными службами
• - Грамотное позиционирование фирмы в справочных источниках;
• - Достижение максимального эффекта от справочных источников при наименьшем бюджете.

Главное: во время работы в Справочной службе «Что?Где?Почем?» получил опыт успешных продаж, улучшил свои организаторские способности.

Справочная служба «Что?Где?Почем?»: работает на рынке информационных услуг, имеет телефонную справку: 383-45-45, а также множество письменных источников

(бесплатная круглосуточная справка о рынке товаров и услуг в городах: Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Пермь, Первоуральск, Каменск-Уральск).

Журнал «ЗНАК КАЧЕСТВА»

С августа 2004 года по февраль 2005 года, Менеджер по продажам

Организационная структура компании:

Исполнительный Директор

(Главный редактор)

Дизайнер (1) Журналисты (5)

Отдел продаж 5-менеджеров по продажам

Средняя з.плата: 10 т.р.

Численность компании (2005-2006): ~10 человек

Роль в компании:

• Поиск клиентов
• Ведение телефонных переговоров
• Организация встречи с клиентами,
• Подписание договоров
• Дальнейшее курирование клиентов
• Достижение поставленных планов руководства

Полученные навыки:

• опыт успешных продаж;
• Развитие целеустремленности;
• Опыт достижения поставленных планов и задач

Главное: во время работы в журнале «ЗНАК КАЧЕСТВА» получил опыт успешных продаж в печатных изданиях,

Дополнительно:

Являюсь соучредителем фирмы - «****************». Компания работает на рынке привлечения клиентов за проценты. Основные направления: строительство, ремонт, дизайн интерьера, окна, двери, а также продажа товаров через Интернет-магазины.

Компания работает на данный момент с рынком г. Екатеринбурга, Свердловской области. Заказы поступают через звонки, а также с сайтов. Далее их переводят на партнеров, которые и выполняют заказы. В случае успешных сделок, партнеры оплачивают 5-10% от суммы заказа. Территориально офис фирмы находиться в Курганской области,

ООО «****************»:

Один из организаторов бизнеса,

Организационная структура компании:

Директор

Отдел продаж (3-4 чел)

Отдел маркетинга (2 чел)

Численность компании ~ 6-7 человек

Роль в компании:

• Первоначальная организация бизнеса;
• Планирование рекламы в СМИ;
• Консультации по ведению бизнеса,

На данный момент компания «****************» самостоятельно развивается, без моего участия, т.к. данным бизнесом руководит директор-соучредитель

Главный опыт: достижение максимального эффекта от СМИ при минимальных вложениях.

Вид деятельности: привлечение клиентов за проценты, без вложения их средств в рекламу.

(строительство, ремонт, компьютеры, автозапчасти, туризм, клининг и тд.)

********** - информация скрыта, данную информацию предоставлю при собеседовании, а также рекомендации , благодарности и т.д.

Среди полученного опыта работы могу выделить главный:

- Опыт построения фирмы «с нуля», ее дальнейшее развитие;

- Развитие уже созданной фирмы;

- Опыт построения отдела продаж, и дальнейшая координация его работы;

- Опыт построения отдела маркетинга и рекламы, и дальнейшая координация его работы;

- Опыт составления методов повышения мотивации;

- Опыт работы и знание рекламно-информационного рынка: справочные источники (2005-2006); журналы, полиграфия (2004-2005) ; Интернет (с 2006); наружная реклама (опыт 2003-2004г.);

- Опыт анализа бизнес-процессов;

- Опыт стратегического планирования;

- Опыт контроля работы бухгалтерии (знание бухгалтерского учета (ср. уровень));

- Опыт автоматизации офисных бизнес – процессов: установка Интернет-Банка; автоматизация отправки бухгалтерской отчетности через Интернет; внедрение других приложений и программ, ускоряющих работу конкретного предприятия: составление технических задания, выбор исполнителя на разработку приложения (программы), установка и дополнение.

Образование

• УГТУ-УПИ специальность «Экономика и управление на предприятии» - неполное высшее / четвертый курс, заочная форма обучения/

• Средне-специальное / Красный диплом / « Дизайнер»

Тренинги:

«Эффективное управление временем»

Гражданство: Российская Федерация

Место жительство: г.Екатеринбург, Октябрьский р-н

Владение компьютером: навыки опытного пользователя компьютером (Windows, Интернет, электронная почта), знание основ программирования;

Англ. язык : средний уровень

водительские права: есть

наличие а/м: есть
Личные качества: ответственность, высокая организованность, умение принимать самостоятельные решения, организаторские способности, нацеленность на результат, инициативность, высокая обучаемость.
Ограничений по командировкам нет.

Виталий

Контактный телефон: +7-904-16-72-757

********** - информация скрыта, данную информацию предоставлю при собеседовании, а также рекомендации , благодарности и т.д.